Studi Banding - DP Bank Mandiri 1 s/d 4 - Ke DP BNI

Kamis 07 Desember 2023

Studi Banding - DP Bank Mandiri 1 s/d 4 - Ke DP BNI




 Studi banding dan Diskusi Dana Pensiun Bank Mandiri 1 s/d 4 melaksanakan kunjungan studi banding dan diskusi mengenai cara pemutakhiran data peserta bersama Dana Pensiun BNI. Dalam acara diskusi tersebut DP Bank BNI menjelaskan mengenai update / pemutakhiran data peserta pensiun dengan cara yang efektif dan valid. 




Hal ini di sampikan oleh Ibu putri sebagai pemegang data peserta DP BNI. Data ulang yang dilakukan oleh Dana Pensiun BNI ada 2 bentuk verifikasi: 




1. Setiap 2 tahun sekali melakukan verifikasi berupa mengisi form data ulang. 

2. Setiap 4 bulan sekali, melakukan verifikasi dengan cara datang ke Bank BNI untuk tanda tangan. 

Saat-saat pandemi melanda, Dana Pensiun Bank BNI kesulitan dengan melakukan data ulang yang 4 bulan sekali dikarenakan pembatasan pada masa pandemi Covid19. Oleh karena itu Dana Pensiun BNI beralih data ulang menggunakan elektronik dengan dibangunnya system aplikasi berbasis web based dengan nama aplikasi Duol.Dapenbni Para pensiunan Dapen BNI dapat melakukan data ulang yang 4 bulan sekali tanpa harus datang ke cabang atau PP (perwakilan pensiun) bisa langsung melalui smarphone browser alamat tsb dan login mengunakan no dana dan password yang telah diberikan oleh Dapen BNI 

Selanjutnya cek data nama, NIK dan alamat apabila sudah benar dilanjutkan dengan verifikasi wajah. Apabila pensiunan dapen BNI tidak melakukan data ulang selama masa duol berjalan (4 bulan sekali) maka Manfaat Pensiun akan ditangguhkan sampai pensiunan memberikan data ulang . 

Dalam diskusi tersebut Dana Pensiun Bank Mandiri 1 - 4 saling berbagi/sharing cara pengembangan dan penanganan tentang Teknologi Informasi (IT) dan kepesertaan di era digital ini, agar dalam melayani para pensiunan Dana Pensiun Bank Mandiri 1 -4 menjadi lebih baik lagi.

Read More

Economic & Market Outlook ECONOMIC CHALENGE AMID GEOPOLITICAL RISK

Economic & Market Outlook
ECONOMIC CHALENGE AMID GEOPOLITICAL RISK
Tanggal 6 Desember 2023

Akhmad Mikail, M.Ec

Senior Economist PT. Sucor Sekuritas dan Dosen FEB Universitas Indonesia




Pada hari Rabu 06 Desember 2023, telah diadakan acara Economic & Market Outlook : Economic Chalenge Amid Geopolitical Risk yang disampaikan oleh Bpk Ahmad mikail Zaini selaku Senior Economist PT Sucor Securitas Indonesia dan Dosen FEB Universitas Indonesia. Dalam acara tersebut dihadiri pula CEO PT Sucor Sekuritas Indonesia Bpk Bernadius Wijaya.




1. IMF memproyeksikan ekonomi global tumbuh 3,0% pada tahun 2023 dan 2,9% pada tahun 2024. Perekonomian negara-negara maju tetap mengalami penurunan, dan perekonomian negara-negara berkembang tetap menjadi lokomotif pertumbuhan.
2. Terhentinya Black Sea Grain Initiative (Prakarsa Transportasi Gandum & Biji-bijian Laut Hitam) akan menaikan harga pangan. Hal tersebut akan meningkatkan kekhawatiran banyak negara berkembang. Prakarsa tersebut adalah persetujuan antara Rusia dan Ukraina yang dimediasi oleh PBB untuk mengurangi dampak krisis pangan global akibat perang antara kedua negara.
3. Pasar obligasi global akan terkena dampak negatif crowding up effect, berupa kenaikan tingkat bunga/yield, apabila penerbitan surat berharga treasury tidak dapat memenuhi permintaannya.
4. Krisis geopolitik di Timur Tengah menjadi tantangan terbesar bagi perekonomian global di penghujung tahun 2023.
5. Gaya Perang Yom Kippur (perang antara Israel dengan negara-negara Arab pada 1973) kemungkinan akan terulang apabila Israel akhirnya menyerang aliansi Hamas (Lebanon dan Suriah).
6. Perekonomian Indonesia akan tetap kokoh di tengah ketidakpastian global. Ekonomi tetap tumbuh di atas 5% pada Semester I 2023. Pertumbuhan ekonomi domestik akan mengalami penurunan apabila belanja investasi turun lebih cepat dibanding perlambatan ekonomi global.
7. Likuiditas Dollar dan likuiditas mata uang lokal mencukupi dalam sistem keuangan Indonesia yang disebabkan naiknya surplus neraca transaksi berjalan dan melambatnya penyaluran pinjaman.
8. Defisit pemerintah yang lebih rendah akan mengurangi ketersediaan SBN dan menekan kenaikan yield.
9. Tahun 2024 IHSG diproyeksikan mencapai level 8.000 dan yield SBN 10 tahun sebesar 5,8%.

Read More

Kunjungan DPBME ke JDC (salah satu perusahaan anak dari DPBME) tanggal 04.12.2023

Pada Selasa 04 Desember 2023, Dana Pensiun Bank Mandiri Empat berkunjung ke salah satu anak perusahaan yaitu Cipta paramula sejati (CPS) di JDC Business Center , Jl Gatot Subroto No 53, Jakarta Pusat.

 

 

 

 

 

Read More

Pertemuan antara DPBME dengan PPKB Cab Bandung pada tgl 02 Desember 2023

Alhamdulillah pada tgl 02 Desember 2023 telah dilakukan pertemuan antara DPBME dengan PPKB Cab Bandung.

Pengurus DPBME menyampaikan bahwa DPBME dikelola dengan baik hal tersebut terlihat dari kondisi :

1.     RKD 133%

2.     Likuiditas Aset 96%

3.     Pembayaran MP dilakukan tepat waktu, tepat jumlah, tepat orang

4.     DPBME sejak tahun 2007 telah memberikan kenaikan MP sebesar Rp. 1.250.000 dan MT sebesar Rp. 30.500.000 hal tersebut lebih baik dibandingkan dengan dana pensiun dilingkungan Bank Mandiri

5. Sebaran usia pensiun efektif konsentrasi terbanyak di usia 55-69 tahun, yang menandakan kewajiban     DPBME masih panjang sesuai asumsi aktuaria, umur hidup setelah pensiun sekitar 20 tahun atau

sekitar usia 76 tahun

6. Simulasi MP dimana pemberian Manfaat Pensiun yang dibayarkan dan adanya kenaikan MP dan MT sudah lebih besar dibandingkan dengan total iuran dan pengembangan. 

Hal itulah yg patut di syukuri oleh pensiun karena DPBME dikelola dengan baik dengan management risiko terukur dan kondisi keuangan yang likuid. 

Pada pertemuan tersebut juga ada pertanyaan dari pesiun :

1. Terinformasi besar MP awal Bapindo saat merger lebih kecil dari Dana Pensiun lainnya. Apakah untuk saat ini MP yg diterima masih di bawah DP lainnya? 

(Pertanyaan dari Bp. Tjahjana tjakrawinata) 

Jawaban:

Pembayaran MP berdasarkan perhitungan MP yang di hitung dengan rumus (PhDP x 2,5% xMK) x FNS bulanan dan Bapindo menetapkan PhDP di ambil dari gaji pokok sehingga Manfaat Pensiun yang di terima kecil. Namun dengan adanya kenaikan rutin 4% setiap 2 tahun di DPBME yg tidak di miliki oleh dapen lain sehingga penerimaan MP peserta saat ini dengan kondisi pangkat dan masa kerja yang sama, maka Manfaat Pensiun yang diterima peserta sama atau lebih besar dari Dana Pensiun Lain. 

2. Dengan adanya kenaikan UMR apakah DPBME dapat memberikan penyesuaian kenaikan MP sama seperti UMR? 

(Pertanyaan  dari Bp. Encon mochmad Ikhsan) 

Jawaban :

UMR adalah upah minimum untuk pekerja aktif sehingga berbeda dengan Manfaat Pensiun, karena pemberian Manfaat Pensiun berdasarkan iuran yang dihitung dengan rumus manfaat pensiun yang sudah ditetapkan dalam Peraturan Dana Pensiun (PDP). 

Semoga Silaturahmi seperti ini dapat terus terjaga dan DPBME dapat memberikan kesejahteraan kepada para pensiunannya.

Read More